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工程建设人员思想政治工作浅析

添加时间:2024-01-31

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思想政治工作重要性认识不够。长期以来,传统的思想政治工作管理理念,使工程建设领域部分领导干部认为思想政治工作太虚,显得过时陈旧,内容都是软任务、虚工作,存在有不有不重要、抓不抓无所谓的思想。特别是在市场经济下,部分人员片面追求经济效益等直观利益,认为思想政治工作不是建设工作的必须,也不产生实际效益,进而导致思想政治工作被边缘化。没有注重发挥思想政治工作的引领作用。《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确指出,加强和改进思想政治工作的方针原则是坚持和加强党的全面领导。而当前许多工程建设项目虽然都建立了项目党支部,但是项目支部没有将思想政治工作与项目建设工作有效结合。思想政治工作与项目建设工作“两张皮”,内容单一,标准不高。个别同志甚至认为思想政治工作是花架子,是形式主义,取不到什么实际效果。致使思想政治工作的优势不能充分发挥,既没有充分体现党员的思想政治优势,也没能将思想政治工作从党员推及群众,更没能在项目建设中体现和发挥政治优势。方式方法与新任务要求不适应。工作方法陈旧,没有找好思想政治工作的切入点,没有认真分析当前工程建设领域80后、90后等逐渐成为了建设主力军的实际情况。长期沿用老办法、老套路,形式古板,习惯充当“传声筒”。有的建设单位在开展思想政治工作时,只停留在发文件、开大会、作报告的层面上,照搬传达上级的相关精神,不能激发项目建设人员的共鸣和积极性。在思想政治工作方面缺乏持续的投入,没有专职的思想政治工作人员,也没有将教育培训工作切实运用在思想政治工作上,造成思想政治工作弱化的不良循环。

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