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为什么我从来不在朋友圈晒工作

添加时间:2024-02-03

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今天所说的每一句话,都是肺腑之言。

前几天跟几个前同事聚餐,他们问我现在工作怎么样,怎么从来也没见我发过跟工作相关的朋友圈。

我反问他们,为什么要发跟工作相关的朋友圈?

他们说:“你自愿加班,不屑让老板注意到,可以不发,但有时候领导让转发的东西,你不发领导不会给你穿小鞋吗?别人都发,就你不发,时间久了领导肯定对你有意见,或者你可以给同事设置一个专门的标签,转发的时候只对同事可见也可以啊!”

可是这样自欺欺人真的有效吗?真的是领导想要见到的吗?见到了又怎样?会给升职加薪吗?

想凭借朋友圈改变自己在领导心中的形象?不知道大家怎么想,个人觉得,还是用工作能力说话吧~

我不喜欢在朋友圈晒工作,也不想把自己的朋友圈给公司当“免费”的广告位,相信很多年轻人都跟我有类似的想法。

原因大概可以总结为以下几点:

1.工作归工作,生活是生活

小编作为一个文字工作者,微信好友大概可分5类,家人+同学+朋友+同事+网友,相信很多HR也跟小编一样,可能就是多了一类求职者,基本上不会有太多接触公司客户的机会,所以也不需要为了业绩目标去转发一些公司的硬广告。

而且工作中大部分时间是饱和的,每天的工作已经够费脑了,哪还有心思去发朋友圈。

2.对朋友负责

现在信息过量的问题很严重,大家手机app里面,每天都有点不完的红点,微信也有很多消息,大家放松的时候刷刷朋友圈,看看别人的生活状态,但是如果在朋友圈看到的也是工作的东西,占用了大家很多时间跟流量,时间久了可能就会被人屏蔽吧。

不知道大家有没有这样做,反正小编是把经常发劣质鸡汤、无效广告、金融保险的朋友圈,都屏蔽的差不多了。

可能现在有人已经忘记了朋友圈的社交初衷,把它当成了自己的资源整合平台,把通讯录好友当做自己的潜在客户,每天换着花样发广告,所以我们会发现身边人刷朋友圈的频率越来越低,甚至有人已经很久没有发过动态了。

其实他们并不是不愿意分享东西,只是不在朋友圈分享,纯粹把微信当做通讯工具而已。

3.领导是很理智的人

比较幸运,遇见的领导都比较理智,不会逼着员工转发公司消息。当然不排除也有逼着让员工转发的领导。

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之前有朋友吐槽说领导经常安排转发任务,实在没办法了,就给同事专门设置了一个分组,每次转发都只对同事可见。

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上有政策,下有对策,不是出于员工本心的选择,多少都会有点不近人情。

所以遇见理智的领导请珍惜。

4.平台还没有厉害到能拿出去炫耀的程度

有个朋友前段时间跳槽去了腾讯,工作尽心尽力,也经常发朋友圈定位打卡坐标,小编心里满满的都是羡慕。

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毕竟腾讯家大业大,给员工的福利待遇也是出了名的好,能进腾讯基本上就意味着高薪,有能力,是对个人综合素质的认可。如果我在腾讯工作,估计也会这样发朋友圈。

所以有时候员工不愿意发跟公司相关的朋友圈,领导也要多思考原因。强扭的瓜不甜,没必要非得逼着员工转发一些信息,不然入职的时候,就专门申请一个工作专用的账号好了。

我相信很多人跟我一样,从来不在朋友圈晒工作。我们不在朋友圈晒工作,并不代表我们不爱这份工作。

我们平时表现的怎么样,相信领导跟同事都看在眼里,彼此心里有数。

有些人喜欢走捷径,稍微加一点班,辛苦了一下就发朋友圈晒晒,但领导也不是傻子,谁能真正的帮到他,他自己当然清楚。

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