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华为、腾讯、阿里这样的科技公司,对老员工是如何发福利的?

添加时间:2024-02-04

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如今,任何一个企业要想取得长足发展,都需要忠诚、有能力的稳定员工队伍。而留住员工最好的方法,就是给予他们足够的福利。今天,小编就简单介绍下,国内顶级互联网科技公司如何给老员工发福利吧!

一、阿里巴巴马云给P8以下员工盖房

阿里巴巴集团创始人马云将在杭州阿里总部附近新建380套阿里员工专享公寓。阿里巴巴内部把这些公寓亲切的称为“亲橙里”。这是继2011年阿里巴巴集团向员工推出30亿元“ihome”无息置业贷款计划后。阿里巴巴集团给员工献上的最新福利。不过,马云还是有规定的,1、阿里工作满三年的员工。2、P8/M3及以下层级的员工。3、在杭州地区无房的员工有优先购买权。

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二、华为任正非为员工盖单身公寓

财大气粗的华为,年终奖历来都为众职场人士所羡慕,仅2015年年终奖金额就高达185亿元。除了年终奖,华为在深圳总部厂区附近为员工建了保障性住房,给内部员工,每平米均价仅为8296元左右,而当地的均价是15000元左右。能够用市场价格的一半买到同等质量的房子,对员工来说,自然是天大的福利了。

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三、腾讯马化腾为员工提供免息住房贷款

腾讯内部邮件显示,该公司正在实施一系列福利调整政策,其中包括在3年内投入10亿元设立“安居基金”,为符合基本条件、首次置业的腾讯正式员工提供一定额度的免息住房贷款。除了每年春节后上班第一天,员工排长龙,挨个领老板马化腾发给的“利市钱”之外,马化腾还在2 011年推出了“腾讯安居基金”计划,计划3年内投入10亿元,为符合基本条件、首次置业的腾讯正式员工提供“一定额度的免息住房贷款”,以帮助员工实现“安居乐业”愿望。

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