告知广西怪视界文化有限公司系统共享文件人通字{2019} （05）07 号关于公司员工礼仪规范和行为准则的通知 各位同事：为了规范员工礼仪和行为，营造一个良好的办公环境，树立公司良好形象，提高员工综合素质和公司 综合管理水平，特制定以下员工礼仪规范和行为准则： 一、适用范围本公司全体员工 二、员工礼仪规范 1. 日常办公使用文明用语，常用“您”，“请”“谢谢”等词汇，杜绝出现带有辱骂性质的词汇； 2. 工作时间尽量不要大声嬉笑、喧哗，以免影响他人办公； 3. 遇到来访客人时，任何员工都应该保持热情的状态，礼貌的问明来意后作出接待安排； 4. 爱护公共环境，不随意丢弃垃圾物品，保持工位桌面整洁，见到地上有垃圾，应随手拾起，自觉维护办公场所卫生； 5. 注意个人穿着及仪容仪表，大方得体； 6. 公司召开会议时，员工需佩戴好工牌，按时参加会议，遵守会议纪律，手机调至震动状态，不随意出入会议场所和接听电话。会上尊重发言人，他人发言时不得随意打断，待他人发言完毕后，方可发表个人意见；宣布散会时，方可退场； 7. 在公司规定的时间内进行用餐，餐桌使用完毕及时清理垃圾和油渍，以免影响后续使用。

非用餐时间，桌面不堆放食品； 8. 公司发放的办公用品和办公设备，应妥善保管，文明使用，长时间离开时，应关闭不使用的办公设备及电源，禁止私自调换办公设备。 三、 员工行为准则 1、简单平等 1.1 公司提倡简单、融洽、和谐的的人际关系，员工之间互相尊重、紧密合作，不在办公场所争吵，不随 意翻看拿取他人物品； 1.2 员工之间讲求对事不对人的工作态度，不以岗位轮大小，分工不分家，补台不拆台，就事论事； 1.3 注意调节、把控情绪，上班时间保持良好的精神状态，不要把个人的不良情绪带到工作中传染给他人。 2、务实专注 2.1 工作勤奋，认真，细致，准确，自始至终，一丝不苟； 2.2 准确理解公司的发展理念和方向，专研业务，并迅速转化为行动，深挖业务增值点； 2.3 诚信面对自己，面对客户，面对同事，做个务实的人。 3、自律上进 3.1 严格遵守考勤制度，在工作中都能自我管理，自我负责，自我发展； 3.2 具有独立的性格特征，人格力量，不随波逐流，不因人际关系而对不良行为和现象作妥协； 3.3 上进好学，不断追求高效科学的工作方法；1 3.4 勇于面对自身的不足，不断超越自我。

4、承担责任 4.1 对本职工作能够全力以赴，积极主动，善于发现，分析和解决问题； 4.2 能够承担部门业务指标，争做领头兵，带领团队向前冲。 4.3 敢于直面竞争，在竞争中不断修炼自我。 5、感恩利他 5.1 感恩公司给予的发展平台，维护公司整体利益，关注公司发展，关心同事成长； 5.2 工作中尊重他人，理解他人，多换位思考，多做利他的事情。广西怪视界文化有限公司人力资源部二○一九年六月三日 主题词：礼仪规范 行为准则 通知 主送：全体同事 抄送：总经理 办公室打印共印 2 份2