刚步入体制内打扫卫生、端茶倒水的现象实在是太常见了，毕竟每一个体制小白都是这样走过来的，更有甚者工作多年还这样的，难道你会因此而放弃工作么？你要想的是：

作为新人，多干点活，吃点亏，真的没啥，薄个好人缘、落个勤快人的好形象嘛，挺好的，毕竟又不会因为端茶倒水、打扫卫生少几斤肉，就当锻炼了呗～心态好一些，其实就没这么憋屈了。

想起来我刚参加工作的时候，也是如此。每天早晨到办公室的第一件事就是先去打两壶热水，虽然我们门口就对着饮水机，然后拿起扫帚开始打扫卫生，接着一天的工作就开始了，倒是没有上升到给领导叠被子、熨衣服这么夸张的事，不过也就是一段时间的事。毕竟，办公室的同事们其他人也会去打水，毕竟都是举手之劳，至于打扫卫生，其实就跟做家务是一个道理，办公室的女同事们都不爱打扫卫生，所以久而久之，办公室即便是不打扫也就那样，有人想起来就扫几下，没人干看不下眼，领导就说两句，打扫下内务。

总归嘛，其实没有硬性规定或者要求说必须新来的就得打扫卫生、端茶倒水，所有即便是你不干也不会有啥的，你不干自然有人也会干，比如你说的“同批进来的男生就不用打扫卫生啥的”，你不干了，没准儿他们就会干了，又或者办公室的其他同事就干了。

恰恰是你都主动且大包大揽了，所以自然而然有些人就会偷懒呗，习以为常，你主动性差一些，其他人的合主动性其实就强一些～都是相对的，也都是工作之余的一些小细节，有的人还真的很乐意干这个呢～

其实作为单位新来的新人，不仅仅是单纯的干好工作而已，很多细节性的东西都得注意，下面一起公考就来具体的分享几个细节吧：

1.端茶倒水虽是小事，但是也能看出的你的经验。这一点我真的感同身受，尤其是开会的时候，做会务类的服务，你给领导端茶倒水其实很讲究的，不是简单的你把茶水沏好放在桌子上就好了，你要考虑的是：一来要考虑天气，是否提供常温饮用水（如矿泉水）或茶水；二来中途给领导加水要怎么加，好的方式就是你主动拿起茶杯到侧面倒水，有些领导不让你加的情况下会自动回绝你的，千万不要去问领导需不需要加水。所以，你看，虽然是很小的细节，其中的道理并非每个人都懂。

2.做好自己份内的工作最重要，份外工作主动点也没毛病。的确，你觉得自己做好自己的份内工作就够了，其他的工作觉得不是自己的，就不想干或者有情绪，其实你有没有去想过，领导让你去熨衣服是不是考虑到你是女生，你更心细一些呢，比起来男生，想当然的大家都会认为女生更适合干这个事情，所以其实是对你的一种信任。别把这个太当回事，其实也就没那么憋屈了，毕竟这些都是工作中的小事而已。

3.处理好人际关系很重要。作为职场新人，你积极主动一些干工作，不懂多请教，少一些八卦凑热闹，很多人其实都看在眼里的，随着你工作年限的增加，你或许才会发现体制内的工作真的不单单是工作本身而已，处理好复杂的人际关系其实更为重要，不然你会更心累的，比如其他同事不打扫卫生你觉得不公平，其实这个真的无所谓，因为你也有选择的权利，你也可以不去做的。但是新人的话，好好表现一下，大家一般都会对你印象也不错。

4.学会拒绝很有必要。的确作为新人多干点没毛病，但是一定要记住，适当的学会拒绝也很有必要。比如拒绝不属于自己的工作（别人非推诿给你的那种）。

把心态放宽点，别多想，其实也就没啥啦～毕竟，再来了新人，她也会接你的班～多多提升自己的工作能力才是关键哦～