好的股权设计是一家公司长久发展的前提，而股权设计需要专业人员的辅导，股权是企业激励人才、链接资源、撬动资本并与企业组织形成合力的重要保障。

每股收益是衡量上市公司盈利能力较重要的财务指标，它反映普通股的获利水平。因此上市公司总股本的确定也是需要专业人员的。

股权设计如何落地？

如何筹划与设计公司股权架构，保证创始人控股地位？

如何量身定制股权激励方案和进行股权融资？

如何让股权成为人才、资金、资源的纽带？

如何建立上下游股权联盟合作方式，并提升企业价值？

如何吸引人才、留住人才、激发人才为我所用，为企业创造更大的价值呢？

建懿财务作为一家互联网企业财税服务平台，上市服务专家团队10人，具备丰富的上市辅导、财务合规、法务合规、顶层设计、商业模式创新、盈利模式创新、股权运营创新及产业技术创新等经验。建懿财务能为企业提供综合性赋能服务，以企业上市培育为导向，致力于企业价值提升，能给拟上市公司带来全方位的上市陪伴服务。

建懿财务股权落地咨询项目是由具有深厚专业知识和丰富实践经验的资深咨询师进驻企业，与企业家紧密配合。

专家团队曾辅导A股上市企业近30家，新三板挂牌企业100多家，为上市及挂牌公司实施商业模式规划、战略咨询、股权激励、市值管理、并购重组、专项定增及融资等相关项目1000多次。

1、 进行一对一全面诊断，采用最实用的咨询工具

2、从“名-员工职业发展通道”、“利-绩效/薪酬/股权”、“精神-核心价值观统一”等不同角度量身定制个性化激励系统方案

3、全程辅导实施，跟进1-2年的执行结果，实现与企业长期共赢。

服务包括：产业链分析/行业研究对标分析/企业战略规划/企业盈利模式分析/企业客户需求分析/企业产品结构分析/运营模式分析/企业商业模式分析/财务现状分析/咨询总结报告

股权是企业激励人才、链接资源、撬动资本并与企业组织形成合力的重要保障。

建懿财务以专业为本，帮助合作伙伴实现股权价值，并把控股权运营相关事务风险，为拟上市企业提供贴身、定制、陪伴式服务。