现在很多地方政府，包括专家，都有一个固定的观念，那就是提高标准是一项新技术。 只要在标准提升和升级中应用新技术，就是一个可行的解决方案。 意味着超越原有工艺，改善水质。 方法。 这催生了各个封装领域的许多新兴技术。 技术路线从各种新材料的应用、辅助填料的设置、日益完善的过滤技术、各种先进的分离系统等，对这些技术进行了理论上的阐述。 非常乐观，看起来很棒。

随着科学技术的进步，新兴技术推广到污水处理厂是必然趋势。 污水厂未来的发展必将是一个新技术深入渗透的过程。 对出水水质的过高要求，必然会催生许多新兴前沿。 对象进入废水处理厂。 比如，这次疫情期间，通过检测污水中新冠病毒的DNA，就可以判断该地区传染病的感染程度。 目前还有大量气浮风机和磁悬浮风机正在进入污水厂。 它们都是新的。 工业技术的发展进入污水处理行业。 新技术必然会给污水厂带来更高效的运行，但我们也需要看到新兴技术在污水厂的应用方向。

在设备的新兴技术方面，污水厂运营商希望污水厂设备能够应对更加复杂、恶劣的污水处理环境，满足全天候工艺运行的需要，降低运行故障率，保持长期稳定运行。 还可以降低运营成本，减轻操作人员的劳动强度。 这方面的一个典型例子是污水厂中空气悬浮风机和磁悬浮风机取代罗茨鼓风机和高速离心风机的趋势。 这一新的产业技术发展趋势代表了污水厂的发展需求，解决了污水厂的实际应用问题。 越来越多的污水厂愿意接受这种新的工业技术在自己的工厂中的应用。

近年来技术上的新技术不断向生物池填料、磁分离技术、膜过滤技术、一体化技术以及除磷、反硝化的试剂改进等方向发展。 越来越多的厂商正在参与这些技术的研发和应用推广。 这些新技术相比原来的活性污泥法做了很多改进，在技术核心、操作精度、管理难度等方面都有了很大的提高。 然而，目前污水处理厂的技术水平仍然处于非常薄弱的​​环节。

现阶段，不少地区污水厂技术管理人员极度短缺。 污水厂的薪资结构、技术人员的能力以及未来的成长路径，制约了污水厂技术人员的生存和发展，这也导致了基层污水厂的失败。 公司整体技术水平发展缓慢，大部分员工得过且过。 当一家新技术公司来到工厂进行建设、安装、调试时，工厂里的人就像参观一样。 他们只是冷眼旁观，而不是积极参与和提出问题。 这些原因一方面是他们没有专业公司强大的技术支持，无法理解新技术背后的价值。 另一方面，新技术公司由于自身的技术保密性而不愿透露太多。 问太多问题只是敷衍而已。 污水厂员工员工的积极性也被打消。 一方面，待遇太低，员工普遍积极性不高，很难参与这种费时费力的工作。 另一方面，工厂管理者为了各种自身利益，不太善于应用新技术。 投资。 缺乏草根基础的新技术往往成为一面镜子，看起来很好，但取得有效效果的却很少。 因此，现阶段新技术公司很多，但真正稳定、成熟的却很少。 污水厂的运营管理者基本上对新技术感到困扰，不愿意投资新技术，宁愿使用原有的工艺路线。 这也是为什么近年来在技术和工艺方面出现了一些新技术，但都没有成为主流的原因。

在提标新要求下，污水厂不仅要采用新技术，深入挖掘厂内工艺潜力，积极开发活性污泥本身的处理能力，这也是应对污水处理量提升的途径之一。标准。 部分地区落实了“一厂一策”、全流程检查等工作，对污水厂实际运行情况进行专业技术深入分析，查找原污水厂的工艺短板，探索解决办法。工艺潜力，提高工艺运行效果，为提高污水厂标准提供依据。 为管理者通过专业探索发现和改变现有污水厂运行现状创造了一条新途径，使污水厂真正发挥其运营潜力，避免重复投资建设以及新技术的实施很难实施。 ，都是更好的方法。

污水厂分布范围广，专业技术人员很难全面覆盖所有污水厂。 污水厂也很难有相应的薪资条件来长期留住高学历技术人员在作业一线，而普通操作人员专业知识却很少。 社会上缺乏、也缺乏必要的、符合污水厂实际运营的培训体系。 污水厂员工完全依靠以往摸索中积累的操作经验来操作和管理污水厂。 这样的污水厂整体技术基础非常薄弱，这种情况不仅是目前的情况，而且在未来很长一段时间内都会存在。 这也导致污水处理厂新工艺与Dezon技术现状不相适应，导致新工艺技术最终在安装调试过程中昙花一现。 ，后期跑题不断的尴尬局面。

在全面提高污水厂出水水质的前提下，污水厂需要而且应该采用新的处理技术来改善传统工艺的一些运行缺陷。 不过，我们在部署新技术之前，应该清楚地了解新技术的落地。 目前的情况不仅仅是为了赚取商业利益，更要考虑新技术的实际实施效果，能够真正解决污水厂的运营问题。 这就需要我们广大污水处理从业者进行多方面的思考。 立足自身企业和污水厂的实际情况，寻找一条更适合自身的发展道路，从而真正改善污水处理现状，为创造碧水蓝天的明天贡献自己的力量。